Mieszkańców powiatu lidzbarskiego coraz bardziej interesuje praca samorządu i tym co dzieje się podczas sesji w gminach. Świadczy to o rosnącej świadomości społecznej i odradzaniu się społeczeństwa obywatelskiego. Przykładem niech będzie duże zainteresowanie relacjami wideo jakie prezentuje NaszLidzbark z posiedzenia Rady Miasta i połączonych komisji. Pierwsza wzmianka o przebiegu sesji, jeszcze bez nagrania została opublikowana na NL 30.09.2011r. Później już regularnie zamieszczano nagrania wideo z przebiegu sesji, a potem także komisji. Portal NL był pierwszym w powiecie „medium” gdzie mieszkańcy poprzez stronę internetową mogli śledzić pracę radnych i to zupełnie za darmo.
Od połowy 2012r. także mieszkańcy gminy Orneta mogą obejrzeć pracę radnych podczas sesji. Władze tej gminy zleciły podmiotowi prywatnemu, firmie PPHU „Oscar” nagrywanie sesji i umieszczanie materiału na stronie internetowej należącej także do wyżej wspomnianej firmy. Od 2014r. Ornecianie zapłacili za 24 nagrania sesji 13 100zł. Współpraca władz gminy z firmą „Oscar” nie ogranicza się tylko do zleceń na nagrywanie radnych podczas pracy. Zleca się jej realizację materiałów wideo z niektórych wydarzeń w gminie jak np. finały WOŚP, filmy promocyjne i inne. W sumie łącznie z sesjami PPHU „Oskar” zainkasował od gminy 26 000zł za realizację 40 materiałów wideo (od 2014r.). Biorąc pod uwagę koszty sprzętu i poświęcony czas na filmowanie, późniejszy montaż i postprodukcję, suma jest naprawdę niewielka.
Mieszkańcy pozostałych 3 gmin w powiecie, zdaje się zazdroszczą Lidzbarczanom i Ornecianom, bowiem na ostatniej sesji Rady Gminy Lubomino, radny Stanisław Sienkiewicz, złożył interpelację o treści:
„Panie Przewodniczący w związku z rosnącym zainteresowaniem mieszkańców pracą rady i pytaniami o brak udostępniania obrazu i dźwięku z obrad sesji Rady Gminy na stronie internetowej, a niechęcią przeważającej większości radnych do podjęcia uchwały w tej sprawie, która wyszłaby naprzeciw ich oczekiwaniom, proszę o dogłębne podanie przyczyn prawnych i finansowych uniemożliwiających powstanie takiego aktu prawa miejscowego.”
Radni miejscy z Lidzbarka Warmińskiego także byli sceptycznie nastawieni do filmowania przebiegu sesji. Jeszcze bardziej nie podobało im się filmowanie prac w komisjach, bowiem właśnie tam przebiega właściwa dyskusja nad projektami uchwał. W pewnym momencie część radnych (nieoficjalnie) zaproponowała nawet, aby poszczególne komisje obradowały w odrębnych pomieszczeniach, tak aby uniemożliwić filmowanie ich wszystkich. Pomysł jednak upadł i mieszkańcy Lidzbarka Warmińskiego mają wgląd w prace radnych. W 2014r. Burmistrz Miasta „zarządził” aby pracownik jego urzędu także filmował sesję. Później jego następca pan Wiśniowski, przez jakiś czas udostępniał te nagrania na profilu UM na jednym z portali społecznościowych. Jednak od kilku miesięcy, nowych nagrań już nie ma (stare prawdopodobnie usunięto), mimo że sesje nadal są nagrywane przez pracownika Urzędu Miasta.
Droga do jawności pracy radnych nie jest łatwa. Z niewiadomych przyczyn, część z nich nie chce aby wyborcy widzieli jak pracują ich przedstawiciele. Co prawda każda z 5 gmin na terenie powiatu oraz sam powiat publikuje protokoły z przebiegu obrad sesji i każdy może się z nimi zapoznać. Jednak z protokołów nie wynika jak głosują konkretni radni, a żadna z gmin nie przyjęła zasady imiennego głosowania. Żadna JST (jednostka samorządu terytorialnego) nie publikuje protokołów z obrad komisji, które w ocenie redakcji mówią o wiele więcej o pracy radnych i ich samych. To właśnie na posiedzeniach komisji prowadzona jest dyskusja, padają argumenty za i przeciw projektom uchwał. Decyzja władz gminy o nagrywaniu przebiegu prac komisji oraz samej sesji jest odzwierciedleniem poziomu obywatelskości panującej w danej JST. Mieszkańcy mogą ocenić pracę swoich przedstawicieli, sprawdzić jak głosowali i rozliczyć ich podczas następnej kampanii wyborczej. Władze gminne i powiatowe powinny wyjść naprzeciw rosnącym oczekiwaniom społecznym w kwestii informowania społeczeństwa o pracy radnych. Na stronach internetowych należy umieszczać jasne i czytelne informacje o wyznaczonych sesjach oraz posiedzeniach komisji. Powinny być umieszczane także kompletne materiały, takie jak otrzymują radni. Czy władze gminy Lubomino zdecydują się na krok w stronę jawności? Przekonamy się w grudniu.
Tylko ten zrozumie swojego pracodawcę, który sam pracodawcą zostanie. Punk widzenia zależy od punktu siedzenia. Coś o tym wiem. Znam wszystkich pracodawców w Lidzbarku Warmińskim, zwłaszcza wiekowo do mnie podobnych. Ci wszyscy ludzie ciężko pracowali ponad 30 lat żeby osiągnąć to co dzisiaj posiadają. 30 lat ciężkiej pracy,wyrzeczeń, stresu , zastawiania pod kolejny kredyt wszystkiego co się posiada bez gwarancji powodzenia danej inwestycji. Wielu się wydaje, że ktoś nie podnosi wynagrodzeń a kupił sobie Mercedesa, Toyotę, czy Porsche. Ale to tylko jedna strona medalu. Druga jest taka, że te wszystkie dobra gdyby przyszło do likwidacji firmy byłyby zabrane, a piękne domy zamienione w noclegownie lub powroty do rodzinnych, maminych domów. Nikt z Was nie wie, na ile jest dana firma zadłużona, jakie koszty musi płacić każdego miesiąca, nikt z Was nie ma pojęcia, że gdy się pojedzie starym samochodem podpisywać jakiś kontrakt, czy negocjować nowy kredyt to się tym starym trupem wróci z powrotem bez kontraktu, czy kredytu , bo nikt z golasami nie rozmawia i golasowi nie wierzy. To wiedzą Ci co tego na co dzień doświadczają. A że płace mamy takie a nie inne to nie wina pracodawców tylko kolejnych "milusińskich " na Wiejskiej i w Alejach Ujazdowskich. Podniesienie płacy minimalnej do 3000 netto i nie trzeba żadnych 500 zł na dziecko, czy innych wynalazków. Zmienić Kodeks Pracy, ograniczyć wszechwładność związków zawodowych i koniec. Leni i nierobów, kombinatorów wywalać na zbity pysk bez obawy, że polecą do Sądu Pracy, a uczciwych, rzetelnych godziwie wynagradzać. Koniec, kropka,amen. I jak powiada wielebny Tadeusz " alleluja i do przodu "
W wielu kwestiach opisanych tu powyżej nie sposób się nie zgodzić, bo po prostu tak jest, tylko nie wiem jaki związek ma ten Pana komentarz z filmowaniem video sesji w Lubominie? 🙂
Ja mam nadzieję że Pis coś zrobi z kosztami pracy- opodatkowaniem
No i jak nie potwierdzić prawdę w poście M.M. – Cała prawda'.
Znam przypadek, pracownik swoim nowym mercedesem, woził swego szefa do banku, na podpisywanie kontraktów i na targi.
Firma obraca milionami. Każdy zarobiony grosz, jest inwestowany w firmę. Pod każdą nieruchomość, wzięty kredyt.
Taka jest prawda o większości bogactwa prywaciarzy.
Muszę też zauważyć, mój znajomy, zamiast wypłacić ludziom za m-c listopad i grudzień, kupił żonie samochód. – Kretyn.
Kto jest najlepszym w gminie miejskiej Lidzbark Warm.? A no budynek Urzędu Miasta w soboty i niedziele, bo jest nieczynny…. i spokój. Moim marzeniem, by był zamknięty przez następne 5 dni, bo nie widziałbym tych twarzy……. posępnych,znudzonych,zmęczonych,aktywistów miejskich,fałszywych doradców,kablarzy,ignorantów….i td..
""Ada" to nie wypada", robić złą reklamie swojej gminie, działać na miejscu, transparenty w garść.
Brakuje jeszcze gminy Kiwity. A tam dzieją się bardzo ciekawe rzeczy
A co tam się dzieje? Jestem mieszkańcem Kiwit i nic złego na temat gminy nie słyszę!Chętnie jednak się dowiem!
Czyją wlasnością są TERMY?? Mnie to bardzo interesuje??
Twoją własnością choć masz guzik do powiedzenia w ich sprawie.
A w czyich rękach jest ten , jak to nazwałeś "serwis miejski " ???
Czego tam można się spodziewać ?
Kto zadrze z władzą ,jakby ona się nie nazywała ?
Najlepiej być ciepłymi kluchami ,tacy najdalej zajadą .
Wszedłem na serwis miejski i co widzę na forum po prawej stronie.
– zaginął piesek……..
– piesek szuka………
– zaj….ty samochody……..
– oszustwo myjni……
– itd…..
Takie problemy mają mieszkańcy.
Myślałem, że znajdę zakładkę; lub kolumnę na stronie miasta,
– Szukam pracownika…….
– Szukam pracy ……
Nie ma takiej strony co świadczy o braku bezrobocia i zapotrzebowaniu pracowników przez pracodawców.
Taka zakładka, moim zdaniem, powinna być i na tej stronie gazet NL
Do urzędników miejskich i powiatowych,do p Harhaja i Wisniowskiego; ……dlaczego tak smutna jest dekoracja miasta w tym roku? Czyżby wszystko poszło na termy? i sędziów trybunału………?
.. bo smutny jest budżet .. po termalnym szaleństwie
Mamy tutaj Pana AB , który tylko mówi o przedsiębiorczości , pomysłach , Burmistrzu , który nie umie rządzić itp. Panie AB czy kiedykolwiek podarował Pan biednemu dziecku chociaż mały upominek , czy kiedykolwiek wspomógł Pan biedna rodzinę z kilkorgiem dzieci , czy kiedykolwiek uczestniczył Pan w akcji charytatywnej ?????? Myślę ,że nie , bo Pan odnosi się z pogardą do ubóstwa wśród społeczeństwa . Pan twierdzi ,że własny biznes załatwi bezrobocie w tym mieście . Nic bardziej mylnego , bo już na wejściu należy zapłacić składkę ZUS w kwocie 1,030, 00zł ( słownie tysiąc trzydzieści zł ) i to 15-tego każdego miesiąca z góry . Dodam jeszcze ,że każda radość sprawiona dzieciom jest na wagę złota , chociażby dlatego , że uśmiechnięta buzia jest bezcenna , ale Pan i inni tutaj odnoszący się z pogardą niestety tego nie widzą . To jest kolejna bardzo smutna prawda tego miasta , tak jak i jego biedny tegoroczny wystrój.
Drogi internauto "arni", proszę nie bić w ton żebraczy, to nie uchodzi takiej osobie jak "arni".
BIEDNYM DZIECIOM NIE LICZĘ ILE DAJĘ, BO TO UWŁACZA MOJEJ GODNOŚCI.
Znam możliwości założenia własnej działalności, jakie są problemy i koszty, osobiście to przerabiałem.
Zakładać własną działalność należy i trzeba, taka jest konieczność gospodarcza, by były uśmiechnięte
buzie dzieci.
Żebranie jest ostatecznością, praca na kilka etaty dowodzi, – żadnej pracy, lepiej próbować na swoim,
pomimo trudności i kosztów, jeszcze pod warunkiem, że umie się coś robić.
Dokładnie widać że pan AB to umie coś robić: UDAWAĆ WUJKA DOBRĄ RADĘ.
A teraz z innej beczki.
AB ty podły, zakłamany, oślizły, podły draniu. Skąd niby ludzie mają wziąć pieniądze na założenie działalności? Może z zasiłku lub wypłaty od lidzbarskich kanalii? Namawiasz ludzi do pracy na czarno o ile coś umieją? Prawda pewnie jest taka że masz firmę i z pewnością całe G. płacisz swoim pracownikom. A z twojego tonu wyraźnie wynika iż twoi pracownicy nie mają lekko z tobą.
Może skoro jesteś tak oświecony, to pomóż swoim własnym pracownikom założyć działalności gospodarcze. Daj im tak zarobić żeby mogli się uniezależnić, lub chociaż kupić narzędzia pracy, które umożliwia im start.
Niestety jesteś tylko oślizłym moralizatorem i zakłamanym wieszczem ekonomicznym, który tu na forum próbuje uzyskać rozgrzeszenie za swoje grzeszki.
W zasadzie gimbazie nie odpowiadam, dodam tylko, moi ludzie pracują na swoim, pracują i zarabiają ile chcą.
To ty musisz się nazywać Rockefeler , ale niestety nikogo takiego w Lidzbarku nie znam .
Zdradź sekret , jak to robisz ,że pracownicy zarabiają ,ile chcą ?
Może któryś z tych lidzbarskich "możnowładców " przeczyta i też zastosuje , ale szczerze wątpię .
Ciekawie pytanie, mimo uszczypliwości.
Oto cała tajemnica, postawiona na hali maszyna np:. tokarka, heblarka, walec drogowy itp, itd.
dane w ręce stanowisko pracy pracownikowi na całe 24 godzi, cena za wykonanie elementu ustala się
wg kalkulacji jest stała. Pracownika wie ile zrobił elementów w ciągu dnia i wie ile zarobił.
Wszelkie awarie sprzętu i przestoje są stratą pracownika/dbałość o sprzęt i stanowisko/.
No to ty jesteś wyjątek ,bo ja , jak pracowałem w prywatnej firmie ,to jakoś szef zawsze wiedział ,kiedy "sprzęt pracował " ,a on nie wyznawał tej twojej zasady .
Uważał ,że każde użycie jego kapitału ma mu przynosić zysk .
Mówię ci ,nie ma lepszego sposobu na zabicie inicjatywy prywatnej .
I nie chodzi mi o wyposażenie ,tylko o tą inwigilacje ….
Pracowałeś w systemie feudalnym.
Wiem, istnieje do dziś w naszym mieście.
Chciwość, zabija myślenie, tylko wolny pracownik jest wydajny.
Musi minąć wiele pokoleń, by nasi przedsiębiorcy zrozumieli, co to jest wolny pracownik,
kreatywny, przedsiębiorczy i innowacyjny, wiele mądrzejszy od szefów.
Z Paździochami nie gadam ale pomyliłeś sie o jakieś 30 lat
Cyt. "AB ty podły, zakłamany, oślizły, podły draniu" – mocne, ale kto Cię upoważnił do wyzwisk, znasz personalnie AB ? pracowałeś u niego ? czy tylko tak z teorii wyciągasz wnioski
Pytasz skąd zdobyć środki na założenie swojej działalności ? każdy kto ma odrobinę własnej inwencji może zacząć pracę na własny rachunek inwestując grosze ale trzeba chcieć ale ty tego nie zrobisz , ty będziesz do końca biadolił na wyzyskiwaczy i klepał posty użalając się nad swoim losem.
Zapewniam cię że większość tz krwiopijców, wyzyskiwaczy, tych co teraz "mają" zna co to ciężka praca po 16 godz na dobę, ryli nocami kiedy ty smacznie spałeś śniąc o wygranej w Lotto, różnica jest taka że "oni" mają a ty śnisz dalej
Oj coś mi się zdaje że znam pana AB z czasów jak pracowałem po 12 godzin. Ja też mogę oddać maszyny we władanie pracowników i ustalić głodową stawkę za jeden wykonany element, zmuszając w ten sposób pracowników do kucia własnego losu przez 16 godzin dziennie.
Wszyscy jesteście tu na forum cwaniaki, ale jakby wyszło kim napradę jesteście w realu z imienia i nazwiska, to jestem pewien że nie zostawiono by na was suchej nitki. Na swoim folwarku zachowujecie się jak zwierzęta a w zetknięciu z światem zewnętrzym udajecie miłych, skromnych i przyjaźnie nastawionych ludzi.
Najbardziej cwaniakujesz ty , już ci pisałem, nie uogólniaj, jeżeli masz personalnie jakieś zarzuty do pracodawcy to masz drogę prawna, inspekcja, sąd pracy itp. nie odpowiadają ci warunki oferowane, nie przyjmuj, zmień kwalifikacje, szukaj dalej, wyjedź.
Ja wiem jak się zachowuję wobec "moich" pracowników, ty możesz się tylko domyślać, napiszę ci tylko tak, od 2005 r żaden z byłych oraz obecnych pracowników nie zszedł poniżej 4 tys do ręki miesięcznie za 9,5 godziny efektywnej pracy dziennie, a bywają miesiące gdzie grubo przekraczają 5 tys do ręki, niektórzy i tak musieli "dorobić" kradnąc.
Więc nie pisz mi jak my się zachowujemy, dobry pracownik / fachowiec jest szanowany w każdej branży
Dorobić, dokraść, skombinować, to są pojęcia z dawnej epoki, dziś trzeba zmienić mentalność.
Dobry fachowiec/ pracownik nie szuka pracy, – praca szuka jego.
Swego czasu, dziwiłem się memu szefowi. że przyjmuje pracowników i zwalnia,
zrozumiałem jak przejąłem jego stanowisko, – załoga musi być dobrana i zgrana.
W naszym mieście trudno o dobrego pracownika/fachowca z kulturą techniczną pracy, można tylko pomarzyć.
Jeżeli są, są zajęci.
To brzmi jak bajka , ale mamy okres przedświąteczny i chyba już u Ciebie zaczął pracować Mikołaj na pełen etat , dlatego napisałes ,że pracownicy tyle zarabiają . Jest jeszcze jedna opcja : nie jesteś z tego miasta
Już pisałem, na rzecz miasta i mieszkańców przepracowałem 25 lat, swoich najlepszych.
Chciałem się rozwijać, oświadczono mi, mogę , ale w Bieszczadach, – byłem za rogaty.
Mikołaj u mnie już jest, prezenty są mego pomysłu.
Prezentów takich nigdzie nie kupią, – oryginalne, – za 12,-PLN każdy.
To nie jest bajka i nie ma nic wspólnego ze Świętami, choć…….. jednak ma…. z tym że extra dostaną $$ właśnie ze względu na święta, napiszę ci więcej, pracownicy moich znajomych z tej samej branży zarabiają bardzo podobnie a czasami lepiej, nie jest to żaden ewenement w tej profesji i nie są to ludzie o wybitnym wykształceniu czy szczególnych umiejętnościach, warunek – dbałość o powierzony sprzęt, zaangażowanie, umiejętność i uczciwość, napiszę ci jeszcze więcej, nawet najgłupszy szef dba o takiego pracownika, tak jak napisał AB, dobry pracownik nie szuka pracy , opinia o jego umiejętnościach i uczciwości idzie w eter, to praca jego szuka jego, jestem tego przykładem, to ja szukałem pracownika i aby przyszedł musiałem mu zaproponować lepsze warunki pracy niż miał.
Cha, cha, cha to dopiero kącik humoru. Pracodawca Darek może płacić pracownikom uczciwie, więc zapytuję… Co się dzieje z pozostałymi pracodawcami w Lidzbarku? Nie neguję tego że twoi pracownicy zarabiają dobrze, ale wytłumacz mi dlaczego ja, będąc kiedyś pracownikiem kilku firm, przy maksymalnym zaangażowaniu, wydajności najwększej w firmie i jakości ponad standart ,nigdy nie zarobiłem powyżej 2300 na rękę?
Zmuszasz mnie do tego żebym powiedział że pracowałem u NIEUDACZNIKÓW? ZŁODZIEJI?
Możliwe iż nie trafiłem na uczciwego pracodawcę, moje wysiłki i starania nie zostały dostrzeżone, choć watpię w to…
NIgdy nikt mnie z pracy nie zwolnił, zawsze odchodziłem gdy stwierdziłem że mnie robią w bambuko!
Powiedz mi Darku jak można pracownikowi płacić procent od wytworzonego towaru i… oszukiwać o 50 % na wartości wysyłki? To udowodniłem u ostatniego pracodawcy bez żadnych wątpliwości. Kierowca mówił o fakturach na 30000 a Jegomość Władca powiadał- "No macie już 15000 w tym miesiącu"… Chamstwo, złodziejstwo i nieuczciwość.
Ktoś powie- dowody… Dowody istnieją w pamięci pracowników, bo tu nie chodzi o jakieś ujawnianie danych złodziejskich, nieuczciwych pracodawców a o narmalizację rynku pracy w LW. Wszyscy znamy przekręty swoich pracodawców, mimo to nikt na nikogo nigdzie nie donosi bo to wstrętna sprawa. Pracodawcy traktują pracownika jak śmiecia i nawet przez chwilę nie pomyślą że ten mały pracownik może ich UTOPIĆ NA AMEN. Buta, chamstwo i nadmierna pewność siebie to cechy lidzbarskich pracodawców. Nie twierdzę iż tak jest w każdym wypadku, ale trudno dziś dobremu pracownikowi trafić na uczciwego pracodawcę. Powiem ci tak: Jest wielu pracowników których chciałbyć zapewne przyjąć i pracowaliby uczciwie dla siebie i twojej firmy, niestety wiedza o takich uczciwych pracodawcach w LW jest wiedzą zastrzeżoną.
Proponuję Apiemu może umieścić na stronie ranking firm uczciwych, co by sie ludzie nie błąkali po złodziejach. Takie podsumowanie działalności firm w LW z punktu widzenia pracowników i klientów. Jeden komentarz z nazwą firmy i plusujemy,minusujemy ile wlezie, To mogło by się okazać działaniem naprawczym, mobilizującym dla firmy, która osiągnie dużą ilość minusów. Możliwe że wstyd przed znajomymi zmusi ich do uczciwości.
Miałeś pecha i nadal chyba go masz lub twoje oczekiwania są niewspółmierne do tego co potrafisz 🙂 Fajnie że masz wysoką samoocenę, ale tak jak już pisałem, dobry pracownik nie szuka pracy, poczta pantoflowa działa i to pracodawca szuka dobrego pracownika.
Tak, płacę uczciwie, adekwatnie do wykonanej pracy, napiszę więcej, czasami pracownik zarobi więcej w skali miesiąca niż ja,
pytasz jak można płacić % , można, ja tak płacę , aby było uczciwie i bez podtekstów pracownik ma wgląd w to ile danego miesiąca wypracował przychodu netto z tego ma % , to proste działanie matematyczne.
do niczego cię nie zmuszam, nie interesują mnie inni pracodawcy, nikomu nie zaglądam w papiery, nie oceniam,
tak na marginesie, mam nadzieję że A.R. to nie twoje inicjały , jest taki pracownik w branży , pochodzący z Lidzbarka W. którego żaden pracodawca nie zatrudni po sprawdzeniu u poprzedniego pracodawcy.
Był taki okres, zaczęli odchodzić ode mnie najlepsi pracownicy.
Zauważyłem, że przychodzi kolega z konkurencji i wypytuje mnie o poszczególnych pracowników.
Zorientowawszy się w czym rzecz, wystawiałem jak najgorszą opinię, mówiłem
"łajdak, pijak, nierób, chętnie się go pozbędę" na co padała odpowiedz, "takich,
to mamy swoich", skończyły się podkradania.
Cyt …" Był taki okres, zaczęli odchodzić ode mnie najlepsi pracownicy. Zorientowawszy się w czym rzecz, wystawiałem jak najgorszą opinię, mówiłem
"łajdak, pijak, nierób, chętnie się go pozbędę" na co padała odpowiedz, "takich, …"
Panie AB nie wstyd Panu , że Pan wystawiał taka opinię , niezgodną z prawdą , PRACOWNIKOM ??????? Czy myśli Pan ,że na Pana firmie świat się kończy ??? "Poczta pantoflowa " w tym mieście działa bez zarzutu . Jak taki pracownik mógł potem zmienić firmę jak Pan go tak oszkalował i to jeszcze niezgodnie z prawdą ??? Za to mógł Pan trafić do Sądu za zniesławienie .
Nie znasz realiów i zasad kierowania zespołem ludzkim w słusznie minionej epoce.
Brak podstaw do dyskusji.
Miło mi i dziękuję za czytanie moich postów, nawet z błędami stylistycznymi.
Jestem niezmierni wdzięczny.
To nie wysoka samomocena, niektórzy na siłę próbowali ściągać z powrotem, wykorzystując różne sposoby. Cieszę się że twoi pracownicy maja wgląd w faktury lub jakiekolwiek ceny produktu. Nasza załoga miała tylko słowo szefa, które niejednokrotnie niweczył klient, mówiąc nam cenę jaką załacił i oszustwo wychodziło na jaw. Nie, nie mam inicjałów A. R. i powiem że nawet nie wiem o kogo chodzi.
To tylko świadczy o kulturze piszącego a co najważniejsze o stosunku pracodawca – pracownik w naszym mieście.
Czy to się zmieni, – wątpię, może kilkadziesiąt lat.
Panie AB pierwsze koszty to kredyty , a jak się noga powinie to "wszechmocny" komornik szybko znajdzie człowieka i oskubie nie tylko dłużnika ale przy okazji i znajomych , którzy akurat byli z wizytą . Taki przykład pokazano w TVN TURBO , gdzie komornik zabrał spod warsztatu cudzy samochód przyprowadzony do mechanika w celu wymiany opon . To się nazywa kradzież !!!!!!!!! . Oczywiście w świetle PO-wskiego ustawowego prawa . Wystarczy poczytać ustawę o komornikach i kiedy ją uchwalono
Boję się odpisać, by nie popełnić błędu /ortograficznego/.
Nigdy kredytów nie brałem, wolę nie zjeść obiadu a zaoszczędzić na jakiś cel.
Jak śledzi Pan moje posty , byłem za zmianą rządzących – obecnie, miejmy nadzieję.
A do tego będzie właśnie potrzebne nagrywanie każdej sesji RM ,i być może tym sposobem zanim dotrze wreszcie do tego społeczeństwa ,że nie urząd czy zasobność portfela przesądza o wyborze dobrego i gospodarnego radnego .
Chciwość bogatego wzrasta wielokrotnie
W tym mieście widoczny jest typowy podział na " królów i poddanych " . "Królowie " to przedsiębiorcy i władza w mieście a pozostali to " poddani " . Wystarczy tylko porozmawiać z ludźmi , którzy pracują w kilku firmach lidzbarskich gdzie pracują za marne grosze , gdzie było już kilka wypadków w pracy a mimo to Inspekcja Pracy nie bardzo się tym przejęła . I to jest "poddaństwo " , bo "łaskawca " pozwolił parę groszy zarobić . Wszechmocna RM nie liczy się z opiniami społeczeństwa tylko po raz kolejny udowodniła ,że dba tylko o przedsiębiorców . " Wodociągi " powiedziały , że mają mieć podwyżkę a RM powiedziała TAK , bez konsultacji , bez sprawdzenia czy jest to niezbędne i czy mieszkańców będzie na to stać . Ludzie popatrzcie zanim wybierzecie radnych czy ci ludzie będą dbać o dobro wspólne , czy tylko o własny interes ?
O tak, Inspekcja pracy nie zagląda tam gdzie by musiała. W jednej z firm na samo "dzień dobry" poleciała by kara za ewidencjonowanie pracy z odcisku palca pracownika.
CYT: Na chwilę obecną kodeks pracy nie zezwala, ale też nie zabrania wykorzystywania danych biometrycznych do kontroli czasu pracy. Jednakże jest wyrok Sądu Najwyższego, dotyczący przechowywania informacji o odciskach palca w urządzeniach i niestety nakazuje on skasowanie bazy danych odcisków w urządzeniu. Po wielu dyskusjach głos w sprawie wykorzystywania danych biometrycznych do kontroli czasu pracy zabrał również GIODO, który uważa, że pracodawca nie tylko nie ma prawa przechowywać odcisków palców swoich pracowników, ale przede wszystkim nie może ich przetwarzać, nawet za pisemną zgodą pracowników. Zdanie GIODO po raz kolejny poparł Naczelny Sąd Administracyjny wyrokiem, w którym informuje przedsiębiorcę, że "(…) wykorzystanie danych biometrycznych do kontroli czasu pracy pracowników jest nieproporcjonalne do zamierzonego celu ich przetwarzania (…)".
Należałoby połączyć spółki takie jak ABK, PGK I wodociągi w jedną spółkę. Trzy spółki i wszystkie mają prezesów, rozrośniętą administrację, a na wszystko wykładają pieniądze mieszkańcy.
Gdzieś musi ta cała rodzina i znajomi pracować no nie?
Moim zdaniem, co pisałem wielokrotnie, normalny człowiek ma dystans do swojej osoby i nie idzie do polityki, bo wie,
że nie jest to, zabawa w piaskownicy, ani "lelum po lelum", do polityki idą/pchają się/ ludzie mający wielkie mniemanie
o sobie i nieznający realnych możliwości działania.
Często zdarza się, że stają się politykami z braku zajęcia i możliwości zarobkowania na utrzymania rodziny,
co miało miejsce niekiedy w naszym mieście.
A co z tymi co chcieliby coś dla tego miasta zrobić ,ale nie na odpie…… się tylko porządnie , trwale , coś dla wszystkich na dziś i na lata.
Czy tacy ludzie nie mieszkają w naszym mieście ? Ależ i owszem mieszkają , tylko rządząca klika ku swojej zgubie ich nie promuje .
A tak ogólnie to sądzę ( i tu się przepraszam , bo mogę nie mieć racji), że dziwnie się zachowujesz pisząc na tym forum .
Raz chwalisz lokalną władzę i radnych , że to wspaniali fachowcy i wielcy wizjonerzy tak potrzebni lokalnej społeczności , a za chwilę , że to zadufane w sobie pierdoły umysłowe , które szukają dodatkowego źródła dochodu.
Raz chcesz kupić kamerę dla naszego redaktora , a za chwilę piszesz ,że API nie odpisał na twój niewysłany mail .
Nie wiem , naprawdę nie wiem jaką postawić diagnozę. Musisz się jakoś pozbierać. Pozdrawiam
Fajny pomysł. Może jak ludzie pooglądają to, co się dzieje, to zaczną myśleć i w następnych wyborach nie dadzą się nabrać na "ładne plakaty" ale wezmą pod uwagę działania.
Czas zakończyć narzekania i przystąpić do działania. Jawność pracy rad gmin to jedyna droga do zmiany obecnego stanu na lepszy. Szeroka akcja informacyjna o tym, że mieszkańcy mają prawo oglądać sesje nie wychodząc z domu może coś zmienić. Także w sposobie myślenia obecnych włodarzy.
Tak jest Panie API,myslenie ma przyszłość,ale nie w tej grupie społecznej 9 -ciu radnych,3/4 pracowników,lizusów,starych "zgredów',sekretarza i innych. Dlaczego Ci ludzie nie widzą siebie jako niepotrzebnych,bez samokrytycyzmu, D L A C Z E G O ?……..
Radny jest jednym z "NAS" , tylko że przedstawicielem i bierze za to "kasę",a nie jak w Lidzbarku,radny reprezentuje swoje pogląy peowskie,uprawiając anty wrogą politykę i hamuje rozwoj miasta nie dbając o interesy zwyklego,prostego człowieka, Od 12 lat Kędzierski i jego świta /przewodniczący/ pozwolili na wybudownie jednego budynku socjalnego przez 'miasto' dla biednych z 32 mieszkaniami i to jest wkład "bezradnych' sprzed 12-stu lat, na 12 lat,a ponad 45 mln wpompowali w termy,które nie są nawet własnością i do dzis nieczynne,teraz niech zajmą się łupkami ,które są na głębokości prawdopodobnie 12km.
W Termy ponad 100 mln. Unia nie daje żadnych pieniędzy ! Unia zabiera, przecież trzeba utrzymać 750 europarlamentarzystów z pokaźnym wynagrodzeniem 300 tys. miesięcznie, to przeciętne wynagrodzenie. Setki milionów złotych Polska płaci UE, że nas przyjęła po to, żeby czerpać z nas korzyści finansowe i nie tylko. Jesteśmy kolonią.
Nie dziwię się, niechęci radnych do filmowania obrad, a to z powodów:
– wypowiedzi nie mogą być głupkowate
– ubiór nie może być uwłaczający godności oglądających
– cały czas nagrywania/sesji trzeba trzymać "gardę" a to męczy
– nikt nie chce wyjść na głupka i zbłaźnić się przed publiką.
Osoby publiczne muszą się z tym liczyć … 🙂
Ośmieszyć się można poprzez brak samodzielnego myślenia naszych przedstawicieli w Radzie Miasta, a garnitur dobrze leży dopiero od 3 pokolenia.
Garnitur nie jest żadnym wyznacznikiem inteligencji, kultury i mądrości. Wystarczy spojrzeć na lidzbarskich garniturowców, sejm, parlament europejski. Gówno zawinięte z złoty papierek zawsze będzie gównem.
Przyjęto, nie idzie się na pogrzeb w białym garniturze, ani w pstrokatej sukience, są jakieś kanony i wyrażany szacunek.